Accountability Club - Edição inaugural
Se sim, o caminho começa pelas pessoas com quem você escolhe conviver.
Toda sociedade é reflexo do nível de consciência, caráter e responsabilidade das pessoas que a formam. O Accountability Club nasce para reunir líderes, empresários, educadores e profissionais que compreenderam uma verdade simples: nenhuma nação evolui acima do nível moral dos seus cidadãos.
Um círculo seleto de indivíduos comprometidos com desenvolvimento humano, virtudes morais e responsabilidade prática - na vida, nos negócios, na educação e na sociedade. Para quem deseja crescer, elevar outros e deixar um impacto positivo nas próximas gerações.
As inscrições fecham ao final do Accountability Summit.
Vivemos cercados de contatos, mensagens e reuniões.
Mas faltam ambientes com:
Muitos crescem financeiramente enquanto empobrecem intelectualmente, emocionalmente e moralmente.
"Quando foi a última vez que uma conversa genuinamente expandiu sua visão de mundo?"
O Accountability Club nasce como resposta a esse vazio - um ambiente criado para pessoas que desejam conviver com indivíduos que expandem visão, desafiam padrões e estimulam crescimento genuíno.
Um espaço criado para pessoas que entendem que sucesso verdadeiro não se limita à carreira, ao dinheiro ou à posição ocupada. Ele se manifesta na forma como lideramos, educamos, influenciamos, construímos relações, tomamos decisões e impactamos o mundo ao nosso redor.
A ideia central do Club vem do trabalho de João Cordeiro: accountability não é uma técnica de gestão, uma metodologia de cobrança ou uma planilha de metas.
É uma virtude moral.
A cultura dominante nas organizações costuma operar pelo princípio oposto - o que João Cordeiro chama de desculpability: a tendência de transferir responsabilidade, justificar erros com fatores externos e evitar as consequências das próprias escolhas. É a postura do "não foi culpa minha."
Accountability é o caminho inverso: assumir a responsabilidade pela própria vida, pelo impacto das decisões e pelo legado que se constrói. Quando um líder vive essa virtude, ele transforma a cultura da organização. E uma cultura construída sobre accountability gera resultados que outras organizações não conseguem replicar.
O Club propõe uma jornada contínua de elevação pessoal baseada em responsabilidade prática, virtudes morais, educação e troca entre pessoas comprometidas com crescimento real.
O Accountability Club foi desenhado para ser um ambiente raro. Aqui, o relacionamento não é transacional. A troca não é superficial. E o crescimento não acontece apenas no discurso.
01
Relações construídas sobre integridade, responsabilidade e respeito mútuo - não sobre o que cada um pode extrair do outro. É o princípio oposto à desculpability: cada membro responde pelo que é, pelo que faz e pelo impacto que gera nos que estão ao seu lado.
02
Aprendizado permanente como ferramenta de evolução pessoal e coletiva - não é conteúdo para assistir de braços cruzados, é repertório para aplicar.
03
Pessoas que impulsionam umas às outras por meio de visão, repertório e maturidade. Alguns já carregam accountability como prática. Outros chegam no momento em que decidiram construí-la. O que os une é o comprometimento com o caminho.
Você é o perfil certo se é:
que quer ampliar repertório, influência e qualidade de relacionamento - não apenas expandir o LinkedIn.
que quer crescer cercado pelas pessoas certas - não por contatos, mas por pares de verdade.
que acredita que formação humana começa pelo exemplo de quem ensina.
com compromisso real com excelência, impacto e desenvolvimento contínuo.
O que une essas pessoas não é o cargo. É o comprometimento: com virtudes morais e responsabilidade prática como estilo de vida, e com a decisão de liderar de forma diferente.
Estar entre pessoas com um objetivo em comum: se elevar como indivíduo e contribuir para a elevação de outros. O tipo de conversa que você não consegue ter em nenhuma outra sala.
Construir vínculos que não se formam por conveniência ou interesse - e por isso sobrevivem ao tempo e ao sucesso. Relações que expandem quem você é, não apenas o que você alcança.
Crescer como líder, como profissional, como educador e como referência dentro da própria família e do próprio círculo de influência - porque accountability começa em casa e se espalha para tudo ao redor.
Expandir carreira, negócio e visão de mundo por meio de um ecossistema que estimula curiosidade, aprendizado e amadurecimento. O tamanho do ambiente determina o tamanho do que você constrói.
As inscrições fecham ao final do Accountability Summit.
Liderado por João Cordeiro - psicólogo, mentor, palestrante e consultor com mais de 25 anos dedicados ao desenvolvimento de líderes e organizações. Fundador do IBACC (Instituto Brasileiro de Accountability, Coaching e Consultoria). Autor do bestseller Accountability e de Desculpabilidade (2016). Consultor de empresas nacionais e internacionais de grande porte - em setores que vão da educação ao varejo, da indústria ao mercado financeiro.
"A accountability não é uma técnica que se aprende num treinamento. É uma virtude que se constrói na convivência com pessoas que já a praticam."
Ao longo de 25 anos, João Cordeiro não apenas escreveu sobre o tema - construiu uma metodologia, formou consultores, treinou líderes em organizações de referência e criou um dos poucos movimentos no Brasil que trata responsabilidade como virtude moral, não como ferramenta de gestão.
400 mil
Pessoas impactadas por palestras e conteúdos
90 mil
Cópias vendidas do livro Accountability
25+
Anos dedicados à formação humana e liderança
A prova mais concreta está aqui, neste Summit.
Cada pessoa presente fez uma escolha ativa: estar num ambiente de accountability quando poderia estar em qualquer outro lugar. Isso não é coincidência - é o perfil do Club.
O que dizem os que já viveram esse ecossistema
"A Desculpability nos faz gastar tempo e energia para identificar culpados, em vez de concentrar nossa criatividade na busca de soluções. A Desculpability freia a execução dessas soluções e prejudica o clima em torno de nós. A maioria das empresas sofre com esse problema; e as poucas que conseguem enfrentá-lo e eliminá-lo performam melhor que suas concorrentes. Vou trabalhar pessoalmente para que mudemos esse péssimo modelo mental, incorporando à nossa cultura a Accountability Pessoal: uma virtude moral que nos faz pensar e agir como donos, entregando resultados excepcionais."
"A segurança das pessoas sempre foi uma preocupação constante na Ambev. No entanto, por muitos anos os resultados foram piores do que gostaríamos. A "virada de chave" aconteceu quando o João Cordeiro nos ajudou a convencer nossa liderança de que acidentes não são mera obra do acaso e que todo líder deve ter accountability sobre o tema. A partir daí conseguimos que nossos gerentes tivessem uma visão muito mais crítica sobre o tema e nos ajudassem com sua criatividade, processo e disciplina a transformar completamente os resultados. A combinação desse novo mindset com a excelência em execução da Ambev trouxe resultados incríveis."
"Qualquer processo de mudança exige grande protagonismo. Sem o conceito de pensamento de dono na Prosegur, jamais teríamos conseguido fazer a transformação que estamos implementando. A cultura de Accountability foi incluída como um dos valores princípios da liderança da empresa, sendo um dos motores mais potentes de transformação da nossa Cia. Tenho certeza de que a metodologia de trabalho da empresa João Cordeiro foi um dos principais responsáveis por tracionar essa transformação."
Além do Club principal, o ecossistema contempla:
Tudo conectado por uma visão comum: elevar pessoas para elevar organizações, famílias e sociedades.
A qualidade da comunidade depende diretamente da qualidade das pessoas que a compõem. Por isso, a entrada é seletiva - e este é o momento.
Esta é a primeira edição do Accountability Summit. E é nela que o Club está sendo lançado.
As candidaturas estão abertas exclusivamente para quem está presente agora. Quem entra nesta turma não é só membro - é parte de algo que está sendo construído desde o início.
As pessoas com quem convivemos moldam nossa visão, nossos padrões, nossa coragem, nossas escolhas e o tamanho do impacto que construiremos no mundo.
O Accountability Club nasce para reunir indivíduos que decidiram não viver de forma superficial. Pessoas comprometidas com crescimento, responsabilidade, caráter e contribuição. Que compreendem que nenhuma nação evolui acima do nível moral dos seus cidadãos - e que essa responsabilidade começa em cada um de nós.
Você não chegou até aqui por acaso.
Você está exatamente onde pessoas como você se encontram.
Se chegou o momento de fazer parte de um ambiente alinhado à sua visão de futuro - este é o seu próximo passo.
As inscrições fecham ao final do Accountability Summit.